Lowongan Kerja PT WOM Finance

Lokerjah.blogspot.com: Lowongan Kerja Terbaru Wahana Ottormitra Multiartha (WOM Finance) adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor terkemuka di Indonesia. WOM Finance memiliki sejarah yang cukup panjang.

Perusahaan telah beberapa kali berganti nama. Semula adalah PT Jakarta Tokyo Leasing yang berdiri tahun 1982. Di tahun yang sama namanya berubah menjadi PT Fuji Semeru Leasing. Kemudian di tahun 1997 namanya berubah menjadi PT Wahana Ometraco Multiartha.

Mulai tahun 2000, Perusahaan bertransformasi menjadi PT Wahana Ottomitra Multiartha yang dikenal juga dengan "WOM Finance" yang menyediakan pembiayaan untuk sepeda motor baru dan bekas, dengan mayoritas pembiayaan konsumen diberikan untuk sepeda motor merk Honda, Yamaha dan Suzuki.

WOM Finance telah membukukan lebih dari 1 juta pelanggan serta senantiasa memudahkan pelayanan dan meningkatkan kepuasan kepada para konsumen. Hal ini dicanangkan dengan program PeSAT (Pelayanan cepat, Syarat mudah, Aman dan Terpercaya).
(Referensi : http://www.wom.co.id)

Lowongan Kerja Terbaru Wahana Ottormitra Multiartha (WOM Finance) 2015 membuka kesempatan berupa Lowongan Diploma, Lowongan SMA Sederajat dengan posisi sebagai:

Credit Marketing Officer (CMO)

Persyaratan:
Pria/Wanita, usia maksimal 26 tahun

Collector (Coll)

Persyaratan:
Pria/Wanita, usia maksimal 26 tahun

Back Office (Administrasi)

Persyaratan:
• Pria/Wanita, usia maksimal 26 tahun
• Bisa mengoperasikan komputer

Front Liner (Customer Service & Teller)

Persyaratan:
• Pria/Wanita, usia maksimal 26 tahun
• Bisa mengoperasikan komputer
• Tinggi badan minimal 160 cm, berat badan maksimal 55 kg

Persyaratan Umum:
• Diploma, kecuali Posisi Collector minimal SLTA
• Mampu bekerjasama dalam tim, berpenampilan menarik, memiliki interpersonal skill yang baik
• Rajin, ulet dan jujur

Remunerasi yang ditawarkan:
• Salary yang cukup menarik
• Asuransi kesehatan & jaminan hari tua
• Kesempatan berkarir yang luas
• Insentif

Kirim lamaran Anda via pos/datang langsung ke:

PT. Wahana Ottormitra Multiartha Tbk (WOM Finance)
Cabang Semarang
Ruko Metro Plaza Blok C 16, Jl MT Haryono No. 970 Peterongan Semarang
Batas Lamaran : 20 Mei 2015

Lowongan Kerja Terbaru 2015 dipersembahkan untuk anda. Demikian dan semoga bermanfaat, pantau terus perkembangan Info Pekerjaan Esok Hari. Sampai bertemu kembali.

READ MORE»

Lowongan Kerja Citilink Indonesia

Lokerjah.blogspot.com: Lowongan Kerja Terbaru Citilink Indonesia adalah sebuah maskapai penerbangan berbiaya murah dan anak perusahaan Garuda Indonesia. Perusahaan ini berdiri tahun 2001 sebagai Unit Bisnis Strategis (SBU) dan difungsikan sebagai salah satu alternatif penerbangan berbiaya murah di Indonesia. Sejak tanggal 30 Juli 2012 Citilink secara resmi beroperasi sebagai entitas bisnis yang terpisah dari Garuda Indonesia setelah mendapatkan Air Operator Certificate (AOC). Citilink beroperasi dengan 17 pesawat dengan logo, tanda panggil dan seragam baru. Bandara penghubung utama maskapai ini adalah Bandar Udara Internasional Juanda di Surabaya.

Pada Juli 2012, Citilink melayani 9 tujuan domestik yang menghubungkan Jakarta ke Surabaya, Denpasar, Medan, Banjarmasin, Balikpapan dan Batam. Maskapai ini juga mengoperasikan penerbangan dari Surabaya ke Balikpapan, Banjarmasin, Denpasar dan Makassar, dan juga mengoperasikan penerbangan dari Medan ke Batam. Pada tanggal 15 September 2012, Citilink resmi membuka rute baru ke Lombok (Bandara Internasional Lombok) dengan rute Surabaya - Lombok. Terhitung mulai tanggal 10 Januari 2014, Citilink melayani rute Malang, Palembang, Semarang, dan Yogyakarta melalui Bandar Udara Halim Perdanakusuma.
(Referensi : http://ift.tt/1OBRp2j)

Lowongan Kerja Terbaru Citilink Indonesia 2015 memberikan Anda kesempatan untuk bergabung dengan kami dan memperluas bakat, profesionalisme dan pengalaman dalam industri penerbangan.

Pramugari

Persyaratan:
• Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Berumur minimal 18 tahun dan maksimum 25 tahun
• Tinggi minimum 160 cm dan maksimum 170 cm dengan berat badan yang proporsional
• Pendidikan minimal SMA, Diploma dari Sekolah Penerbangan diutamakan
• Berpenampilan baik
• Lancar berbahasa Inggris

Penerjemah Bahasa Mandarin

Requirement:
• Maksimal berumur 27 tahun
• Bergelar Sarjana S1 jurusan Bahasa Mandarin
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Memiliki komunikasi interpersonal yang baik

Digital Marketing Content Strategist & Analyst

Main responsibility:
• Own the process for creating, enforcing and managing the content production plan on all Citilink's digital assets
• Maintain communication among cross-functional teams
• Testing and targeting campaign initiatives
• Gathers the individual campaign objectives and requirements
• Delivers the individual campaign reporting and analytical insight
• Focused on overall digital performance – web analytics being the barometer of that performance
• Develops the business requirements document for each project

Requirement:
• Bachelor degree in major Computer Science, Information Technology
• Min. 3-5 years experience

Digital Marketing Creative & UX Designer

Main responsibility:
• Conceptualize and create design content for all campaign testing and targeting experiences on all Citilink's digital assets
• Test concepts, perform task and user analysis, and assist with user acceptance testing
• Strategist and drive interactive product development from site map to launch
• Create compelling online consumer experience that drive business results
• Contribute to strategic thinking around content models that adapt, scale and expand over time and distribution platforms
• Possess knowledge of prototyping and wireframe creation too

Requirement:
• Bachelor degree in major Graphic Design
• Min. 3-5 years experience

Human Capital Shared Service Officer

Requirement:
• Male or Female maximum age 26 years old
• Indonesian citizen
• Min. holds Bachelor Degree/S1 in Information Technology, Accounting, Information System with GPA min. 3.00 within 4.00 scales.
• Experience in data base,personal administration and payroll system min.2 years
• Good analytical skills
• Good communication skills
• Good interpersonal skills
• Willing to be placed/assigned to whichever unit and/or branch office according to company’s needs

Kirimkan surat lamaran Anda ke:

Email : recruitment@citilink.co.id
Download Aplikasi Disini
dengan subjek email yang sesuai dengan posisi yang Anda inginkan.

Lowongan Kerja Terbaru 2015 dipersembahkan untuk anda. Demikian dan semoga bermanfaat, pantau terus perkembangan Info Pekerjaan Esok Hari. Sampai bertemu kembali.

READ MORE»

Lowongan Kerja PT Patra Nusa Data

Lokerjah.blogspot.com: Lowongan Kerja Terbaru Patra Nusa Data didirikan pada tahun 1997 di bawah Elnusa Group untuk mengelola Nasional minyak dan Gas Data dengan menerapkan manajemen data standar terbaik dan nilai menambahkan minyak dan Gas Data. sebuah perusahaan yang sering disebut dengan perusahaan Data digital yang mana perusahaan ini turut andil dalam memainkan peran yang sangat penting bagi pengguna di Industri Petroleum. Tercatat juga bahwa perusahaan dengan konsep ini menggunakan data digital memungkinkan pihak lain untuk mencari, memanipulasi dan juga bisa dalam melakukan / mengolah data dengan mudah.

Dengan adanya data digital ini akan memudahkan pekerjaan khususnya untuk keperluan teknis dan manajemen dengan tujuan untuk konsentrasi pada industri minyak dan gas. Dengan ini akan memudahkan dalam digitalisasi data untuk kemudahan evaluasi, memuat log digital ke workstation.

Lowongan Kerja Terbaru Patra Nusa Data 2015 saat ini mencari kandidat professional untuk menempati posisi sebagaimana terlampir berikut:

System & Procedure Staff (subject : SISDUR)
Batas Lamaran : 05 Juni 2015

Requirement:
• S1 Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Teknik Industri, Manajemen atau Teknik lainnya.
• Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008.
• Mampu Membuat Sistem & Prosedur yang Sistematis & Implementatif sesuai dengan Kebijakan Perusahaan.
• Komunikatif, Kemampuan Analisa Tinggi serta dapat bekerja sama dengan baik di dalam Tim.
• Bersedia ditempatkan dimana saja.
• Bersedia kerja overtime.

Web Application (Programmer) (subject : WA)
Tangerang
Batas Lamaran : 16 Mei 2015

Job Description:
Membuat/Mengembangkan/Maintenance Aplikasi/Software

Requirement:
• Lulusan S1 Teknik Informatika / Teknik Komputer / Teknik Lainnya
• Usia Maksimal 30 tahun
• Pengalaman Kerja sebagai Web Application Programmer Minimal 1 Tahun (lebih diutamakan)
• Berpengalaman membuat aplikasi web database menggunakan vb.net / c#.net / asp.net/php/Java
• Menguasai HTML & Java Script
• Memahami Konsep RDBMS (Oracle, SQL Server).
• Mengerti Software GIS lebih diutamakan
• Menyukai tantangan
• Dapat Bekerjasama Dalam tim
• Terbuka kesempatan bagi Fresh Graduate (Lulusan Fakultas/Jurusan IT)

IT Technical Support (Subject : HD)
Tangerang
Batas Lamaran : 05 Juni 2015

Requirement:
• Laki – Laki / Perempuan.
• S1 Teknik Informatika / Teknik Komputer.
• Menguasai Operating System troubleshooting.
• Menguasai PC Troubleshooting.
• Memahami Networking, e-mail Server.
• Memiliki pengetahuan mendalam mengenai Internet Technology & Troubleshooting.
• Memahami Backup Recovery System.
• Dapat bekerja sama dalam tim.
• Bersedia ditempatkan di mana saja.
• Bersedia kerja overtime.

CV Lengkap disertai foto terbaru dapat dikirim ke:

Email : recruitment@patranusa.com 
dengan memberikan subject pada email

Lowongan Kerja Terbaru 2015 dipersembahkan untuk anda. Demikian dan semoga bermanfaat, pantau terus perkembangan Info Pekerjaan Esok Hari. Sampai bertemu kembali.

READ MORE»

Lowongan Kerja PT Bank BNI (Persero)

Lokerjah.blogspot.com: Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI (Persero) adalah sebuah institusi bank milik pemerintah, dalam hal ini adalah perusahaan BUMN, di Indonesia. Dalam struktur manajemen organisasinya, Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Gatot Mudiantoro Suwondo.

Bank Negara Indonesia (BNI) adalah bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini BNI mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga mempunyai unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah.

PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI, lalu mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Margono berjasa besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.
(Referensi: http://ift.tt/1DjcqTx)

Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI (Persero) 2015 saat ini mencari kandidat professional untuk menempati posisi sebagaimana terlampir berikut:

Assistant Development Program - Frontliner (Teller Customer Service)

Requirements:
• Indonesian Citizen (WNI), Single/not married.
• Maximum age of 26 years old (per 1 May 2015).
• Neat and good appearance.
• Strong interpersonal and communication skills.
• Proportional weight (ideal) with minimum height of 160 cm (Female) and 165 cm (Male).
• Minimum education of Diploma Degree (D3) with minimum GPA of 2.75 (scale 4.00).
• Physically and mentally healthy.
• Computer literate, minimum familiar with Microsoft Office.
• Willing to be placed in all working units of BNI area Central Java and DIY.


Please send complete applications (2 sheets of latest color photograph 3x4, CV, application leter, legalized copy of diploma, copy ID Card, SKCK) to:

BNI branch offices of Bank BNI at the area of Central Java and DIY
Batas Lamaran : 08 Mei 2015

Lowongan Kerja Terbaru 2015 dipersembahkan untuk anda. Demikian dan semoga bermanfaat, pantau terus perkembangan Info Pekerjaan Esok Hari. Sampai bertemu kembali.

READ MORE»

Lowongan Kerja PT Century Batteries Indonesia (CBI)

Lokerjah.blogspot.com: Lowongan Kerja Terbaru Century Batteries Indonesia (CBI) adalah perusahaan patungan dari PT. ASTRA OTOPARTS Group (Astra International Group) yang bergerak dalam bidang industri baterai asam timbal (lead acid battery) untuk kendaraan roda 4 (baterai otomotif) dan non otomotif, didirikan pada tahun 1971 dan berlokasi di Jakarta. Produk CBI dibagi menjadi dua kategori, yaitu baterai untuk kendaraan roda empat yang terdiri atas baterai konvensional (dry charged), hybrid dan maintenance free serta baterai non otomotif yang terdiri atas baterai untuk kendaraan golf (golf cart) dan baterai deep cycle maintenance free untuk lampu penerangan tenaga surya dan ups.

CBI didukung oleh 413 tenaga kerja yang terlatih dan memiliki pengalaman untuk membuat produk baterai dengan kualitas terbaik. Saat ini produk-produk CBI telah dipasarkan untuk pasar domestik dan ekspor ke Asia, Australia, Eropa, Timur Tengah hingga Afrika. Standard acuan dari produk-produk PT CBI adalah:
SNI (Standar Nasional Indonesia)
JIS (Japanese Industrial Standard)
DIN (Deutsches Institut fur Normung)
AS (Australian Standard)

CBI menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008 yang terdokumentasi, sehingga konsistensi perwujudan kepuasan pelanggan lebih sistematis, terpelihara, dan berkembang. Dalam menjalankan aktivitasnya CBI secara berkesinambungan berupaya untuk meningkatkan kinerja lingkungan, keselamatan, dan kesehatan kerja serta kepedulian karyawannya dengan menerapkan ISO 14001:2004 dan sistem manajemen SMK3
(Referensi: http://ift.tt/1QvUj7k)

Lowongan Kerja Terbaru Century Batteries Indonesia 2015 saat ini mencari kandidat professional untuk menempati posisi sebagaimana terlampir berikut:

MIS STAFF (Code : MS)

Requirements:
• Male
• Age Max 25 years old
• Diploma degree in Informatics Management / Informatics System / Informatics Engineering
• Master in programming language (SQL, VB, PHP)

PRODUCTION STAFF (Code : PS)

Requirements:
• Male
• Age Max 25 years old
• Diploma degree in Manufacturing / Mechanical / Electrical Engineering
• Excellent in time management skills to handle multiple task and to fulfill daily production achievement.
• Having a detail oriented people and has the ability to efficiently solve the problems.
• Good knowledge about technical drawing
• Willing to be located in Karawang  

PURCHASING STAFF (Code : PCS)

Requirements:
• Male
• Age Max 25 years old
• Diploma in Mechanical Engineering
• Excellent skills in Computer & Microsoft Office
• Good knowledge about technical drawing
• Willing to be located in Karawang

General Requirements:
• Graduate from reputable University with last GPA min 3.00
• Fluent in English
• Good Analytical thinking
• Having excellent & good health
• Good personality & communication skills
• Hardworking and able to work under pressure
• Able to work effectively, both independently and in a team

Please send your application, CV, copy of academic transcript with GPA min 3.00 and 4 X 6 latest photograph, not later than two weeks after this advertisement to:

Email : hrd@incoe.astra.co.id
Batas Lamaran : 30 April 2015

Lowongan Kerja Terbaru 2015 dipersembahkan untuk anda. Demikian dan semoga bermanfaat, pantau terus perkembangan Info Pekerjaan Esok Hari. Sampai bertemu kembali.

READ MORE»

Lowongan Kerja PT Sarihusada Generasi Mahardhika

Lokerjah.blogspot.com: Lowongan Kerja Terbaru Sarihusada Generasi Mahardika dengan hasil produknya Susu SGM adalah perusahaan multinternasional yang memproduksi aneka jenis produk nutrisi untuk ibu dan anak dengan kantor pusat di Yogyakarta, Indonesia. Produk Sarihusada termasuk susu pertumbuhan SGM Aktif dan SGM Eksplor, susu ibu hamil dan menyusui Lactamil, minuman khusus ibu Hamil dan Menyusui SGM Bunda, serta susu pertumbuhan Vitalac.

Perusahaan ini awalnya didirikan pada tahun 1954 dengan nama NV. Saridele sebagai upaya bersama antara pemerintah Indonesia dan Perserikatan Bangsa-bangsa (PBB) untuk mengatasi masalah malnutrisi yang terjadi saat itu. Setelah mengalami beberapa kali pergantian kepemilikan, akhirnya sejak tahun 2006 Sarihusada bergabung dalam kelompok usaha Danone di Indonesia.

Sejarah Sarihusada dimulai pada tahun 1954 dengan didirikannya NV Saridele sebagai perusahaan hasil kerjasama antara pemerintah Indonesia dengan PBB untuk membantu mengatasi masalah kekurangan gizi pada masa itu. Pada tahun 1961, NV Saridele berubah menjadi perusahaan milik negara dengan nama PN Sari Husada. Pada tahun 1965, untuk pertama kalinya Sari Husada meluncurkan produk susu bubuk SGM secara besar-besaran dan menjadi perintis perkembangan produk susu anak di Indonesia
Tahun 1968, PT Kimia Farma, sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) mengakuisisi dan mengambil alih manajemen Sari Husada. Seiring dengan dibelinya sebagian saham Kimia Farma oleh PT Tiga Raksa Satria Tbk. (Tigaraksa), kedua perusahaan tersebut membentuk perusahaan bersama dengan nama PT Sari Husada pada tahun 1972.

Pada tahun 1983, Sari Husada mulai masuk bursa dan memperdagangkan saham-sahamnya kepada publik melalui penawaran saham perdana (IPO). Pada tahun 1987, produk susu SGM -2 diproduksi dalam rangka mendukung kesuksesan SGM-1. Setahun kemudian, tahun 1988, produk Lactamil yang ditujukan bagi ibu hamil dan menyusui pun resmi diluncurkan. Setahun berselang, tahun 1990 Sari Husada meluncurkan susu anak dengan merek Vitalac dalam kemasan kaleng.

Tahun 1992, Tigaraksa menjadi pemegang saham mayoritas. Dengan pertumbuhan bisnis yang kian meningkat, Sarihusada mulai berpikir untuk mengukuhkan posisi dalam peta persaingan global. Pada tahun 1998, Sarihusada beraliansi dengan Nutricia International, BV (Royal Numico), perusahaan spesialis produk nutrisi bayi asal Belanda pada tahun 1998. Tujuh tahun kemudian, pada tahun 2006, Sari Husada mengajukan perubahan status dari perusahaan publik menjadi perusahaan privat agar lebih fokus dalam pengembangan usahanya. Sari Husada kemudian secara resmi menarik penjualan saham untuk publik di Bursa Efek Jakarta (BEJ) dan Bursa Efek Surabaya (BES) dan berubah menjadi perusahaan tertutup.

Akhirnya, pada tahun 2006, Groupe Danone, perusahaan multinasional asal Perancis yang bergerak di bidang makanan dan minuman menjadi pemegang saham mayoritas Sari Husada melalui akuisisi saham Royal Numico. Kemudian pada tahun 2012, PT Sari Husada mengubah nama menjadi PT Sarihusada Generasi Mahardhika.
(Referensi: http://ift.tt/17s4es6)

Lowongan Kerja Terbaru Sarihusada Generasi Mahardika 2015 saat ini mencari kandidat professional untuk menempati posisi sebagaimana terlampir berikut:

Finance | Reporting Supervisor

Requirements:
• Minimum Bachelor (S1) holder in Accounting from a leading Universities.
• Strong academic results with minimum GPA of 3.00.
• At least 2 years of experience in reporting or accounting general ledger.
• Strong knowledge of accounting principles, both local and international accounting principle.
• A team player and able to work independently.
• Detail oriented, good in analytical skill, can manage and prioritize task under tight deadline.
• Proficiency in English language both verbal and written.
• Technical expertise in Microsoft Office usage, especially Microsoft Excel.
• Experience in accounting system – SAP System will be highly prioritized.

Please submit your application letter with CV, recent photograph and valid contact number to:

Email : recruitment.sarihusada@danone.com
(not more than 150KB, windows base programs)
Batas Lamaran : 30 April 2015

Lowongan Kerja Terbaru 2015 dipersembahkan untuk anda. Demikian dan semoga bermanfaat, pantau terus perkembangan Info Pekerjaan Esok Hari. Sampai bertemu kembali.

READ MORE»

Lowongan Kerja PT Bank BCA

Lokerjah.blogspot.com: Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA dengan kepanjangannya Bank Central Asia adalah bank swasta terbesar di Indonesia. Sejarah BCA secara resmi berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Banyak hal telah dilalui sejak saat berdirinya itu, dan barangkali yang paling signifikan adalah krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997.

Krisis ini membawa dampak yang luar biasa pada keseluruhan sistem perbankan di Indonesia. Namun, secara khusus, kondisi ini memengaruhi aliran dana tunai di BCA dan bahkan sempat mengancam kelanjutannya. Banyak nasabah menjadi panik lalu beramai-ramai menarik dana mereka. Akibatnya, bank terpaksa meminta bantuan dari pemerintah Indonesia. Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) lalu mengambil alih BCA pada tahun 1998.

Berkat kebijaksanaan bisnis dan pengambilan keputusan yang arif, BCA berhasil pulih kembali dalam tahun yang sama. Di bulan Desember 1998, dana pihak ke tiga telah kembali ke tingkat sebelum krisis. Aset BCA mencapai Rp 67.93 triliun, padahal di bulan Desember 1997 hanya Rp 53.36 triliun. Kepercayaan masyarakat pada BCA telah sepenuhnya pulih, dan BCA diserahkan oleh BPPN ke Bank Indonesia pada tahun 2000.

Selanjutnya, BCA mengambil langkah besar dengan menjadi perusahaan publik. Penawaran Saham Perdana berlangsung pada tahun 2000, dengan menjual saham sebesar 22,55% yang berasal dari divestasi BPPN. Setelah Penawaran Saham Perdana itu, BPPN masih menguasai 70,30% dari seluruh saham BCA. Penawaran saham kedua dilaksanakan di bulan Juni dan Juli 2001, dengan BPPN mendivestasikan 10% lagi dari saham miliknya di BCA.

Dalam tahun 2002, BPPN melepas 51% dari sahamnya di BCA melalui tender penempatan privat yang strategis. Farindo Investment, Ltd., yang berbasis di Mauritius, memenangkan tender tersebut. Saat ini, BCA terus memperkokoh tradisi tata kelola perusahaan yang baik, kepatuhan penuh pada regulasi, pengelolaan risiko secara baik dan komitmen pada nasabahnya baik sebagai bank transaksional maupun sebagai lembaga intermediasi finansial.
(Referensi: http://ift.tt/1p65Qxb)

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA 2015 saat ini mencari kandidat professional untuk menempati posisi sebagaimana terlampir berikut:

IT Specialist for Strategy & Research Management

Gambaran Pekerjaan:
Membangun Teknologi Digital Masa Depan untuk Perkembangan Bisnis dan Perbankan

Persyaratan:
• Pendidikan minimal  S1 diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro dengan minimal IPK 3,00 (skala 4,00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development).
• Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi).
• Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
• Memahami konsep research management
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif

Staf Perekrutan

Gambaran Pekerjaan:
• Melakukan proses seleksi tenaga kerja (mis. wawancara)
• Mengelola administrasi terkait proses perekrutan
• Menjadi partner unit kerja dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja

Persyaratan:
• Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja

Internal Auditor

Persyaratan:
• Minimal pendidikan S1, Lulusan universitas terkemuka dari jurusan akuntansi
• Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai auditor merupakan suatu nilai tambah
• Siap bekerja dibawah tekanan
• Mampu bekerja dalam team
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Staf Pengembangan Program Nasabah

Gambaran Pekerjaan:
• Mengembangkan program - program bagi nasabah tertentu
• Melakukan negosiasi dengan pihak lain
• Menyusun perjanjian kerjasama dengan pihak lain serta melakukan review atas perjanjian tersebut

Persyaratan:
• Minimal lulusan S1 dengan IPK min 3,00 (skala 4,00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman di dunia Marketing
• Memiliki kemampuan negosiasi
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Tekun dan teliti

Staf Logistik

Persyaratan:
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan merupakan suatu nilai tambah
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi

Tata Cara Melamar: Via Online (Klik Disini)
Batas Lamaran : 30 April 2015

Lowongan Kerja Terbaru 2015 dipersembahkan untuk anda. Demikian dan semoga bermanfaat, pantau terus perkembangan Info Pekerjaan Esok Hari. Sampai bertemu kembali.

READ MORE»

Lowongan Kerja 2015 Telkomsel April

Telkomsel didirikan pada tahun 1995 sebagai wujud semangat inovasi untuk mengembangkan telekomunikasi Indonesia yang terdepan. Untuk  mencapai visi tersebut, Telkomsel terus memacu pertumbuhan jaringan telekomunikasi di seluruh penjuru Indonesia secara pesat sekaligus memberdayakan masyarakat. Telkomsel menjadi pelopor untuk berbagai teknologi telekomunikasi selular di Indonesia

Tiga produk GSM Telkomsel yakni simPATI (prabayar), Kartu AS (prabayar), dan kartuHALO (pascabayar). Selain itu, Telkomsel juga memiliki layanan internet nirkabel lewat jaringan telepon seluler, yaitu Telkomsel Flash.

Saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Singtel sebesar 35%. Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar.

Melalui Lowongan Kerja PT Telkomsel Regional Jabar April 2015 saat ini mencari kandidat professional untuk menempati posisi sebagaimana terlampir berikut:

Senior Programmer
Status sebagai Pegawai Kontrak (Outsource)
Bandung

Persyaratan:
• Pendidikan minimal Diploma 3 Tehnik Informatika / sejenis.
• Menguasai bahasa pemograman web: PHP, Java, AJAX, JQuery, ANDROID dan Database MySQL
• Minimal membuat 5 Aplikasi Web
• Minimal pengalaman kerja 2 tahun di bidang yang sama.
• Mampu bekerja sama dalam Tim
• Jujur, sehat, jasmani & rohani.
• Bersedia dan siap bekerja lembur dan sesuai target deadline.

Lowongan Kerja April lainnya:

• Lowongan PT Dirgantara Indonesia (Persero) April 2015

Kirimkan CV (dituliskan detail project PHP) dan copy transkrip nilai anda ke:

Email : siti.smy83@gmail.com
(Subject : Programmer)
CLOSED DATE : 28 April 2015

Lowongan Kerja April 2015 PT Telkomsel dipersembahkan oleh Lokerjah.blogspot.com untuk anda. Demikian dan semoga bermanfaat, pantau terus perkembangan Info Pekerjaan Esok Hari. Sampai bertemu kembali.

READ MORE»

Lowongan Kerja 2015 Dirgantara Indonesia (Persero) April

Dirgantara Indonesia (Persero) adalah Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang industri pesawat terbang, seperti NC212, CN235, dan Jenis Helikopter namun tidak hanya memproduksi berbagai pesawat tetapi jugabergerak dalam bidang Maintenance, pembuatan senjata, roket,torpedo serta pembuatan part & komponenuntuk mesin-mesin pesawat. PT Dirgantara Indonesia(Persero) juga menjadi sub-kontraktor untuk industri-industri pesawat terbang besar di dunia sepertiBoeing, Airbus, General Dynamic, Fokker dll.

Melalui Lowongan Kerja PT Dirgantara Indonesia April 2015 saat ini mencari kandidat professional untuk menempati posisi sebagaimana terlampir berikut:

Rekrutmen Dirgantara 2015

Lulusan D3/Diploma : Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"

Kualifikasi:
• Berumur maksimal 25 tahun Pada Tanggal 4 Mei 2015 (penutupan pendaftaran)
• Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
• Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee

Lulusan S1 : Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"

Kualifikasi:
• Berumur maksimal 27 tahun Pada Tanggal 4 Mei 2015 (penutupan pendaftaran)
• Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
• Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee

Lowongan Kerja April lainnya:

• Lowongan PT Telkomsel Regional Jabar April 2015
• Lowongan ConocoPhillips April 2015

Catatan:
1. Sistem akan menolak aplikasi pelamar yang tidak memenuhi kriteria di atas.
2. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya adalah mereka yang masuk short list sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Bagi pelamar lulusan luar negeri dapat mengirimkan lamaran melalui email ke:
Email : recruitment@indonesian-aerospace.com
dengan subject "Pelamar Luar Negeri"
Bagi pelamar lulusan lokal dapat mengirimkan secara online disini

Lowongan Kerja April 2015 PT Dirgantara Indonesia (Persero) dipersembahkan oleh Lokerjah.blogspot.com untuk anda. Demikian dan semoga bermanfaat, pantau terus perkembangan Info Pekerjaan Esok Hari. Sampai bertemu kembali.

READ MORE»

Lowongan Kerja 2015 ConocoPhillips April

ConocoPhillips is the world's largest independent E&P company based on production and proved reserves. Headquartered in Houston, Texas, ConocoPhillips had operations and activities in 27 countries, $53 billion in annual revenue, $117 billion of total assets, and approximately 19,100 employees as of Dec. 31, 2014. Production from continuing operations, excluding Libya, averaged 1,532 MBOED in 2014 and preliminary proved reserves were 8.9 billion BOE as of Dec. 31, 2014.

Melalui Lowongan Kerja ConocoPhillips April 2015 saat ini mencari kandidat professional untuk menempati posisi sebagaimana terlampir berikut:

Business Apprentice Program

The ConocoPhillips Indonesia Business Apprenticeship Program was created identify, attract, develop and retain consistently exceptional performers who have the potential to become future leaders with us.

This is a highly competitive program that will expose you to current opportunities and prepare you for future challenges.
These are intensive development programs for 1 year that will sharpen technical and soft skills to prepare the Apprentice to become the globally competitive ConocoPhillips employees.

In particular, the program provides business apprentices with the opportunity to gain and demonstrate the following positive

characteristics:
• Commercial Awareness
• Effective Communication
• Innovation and Creativity
• Leadership
• Personal and Team Skills
• Planning and Organizing
• Problem Analysis

Lowongan Kerja April lainnya:

• Lowongan PT Dirgantara Indonesia (Persero) April 2015
• Lowongan PT Indosat April 2015

Requirements:
• Fresh graduates (bachelor/master degree) who have/will completed at least bachelor degree prior October 1, 2015; or those with maximum of 2 years relevant working experience.
• Majoring in Accounting, Finance, Management, Tax, and Industrial Engineering with minimum GPA of 3.30 of 4.00 scales or 82.5 of 100 scale.
• Fluent in English (oral and writing).
• Highly motivated, strong analytical skill and problem solving capabilities.

Documentation & assignment  to be attached in application:
(total files should be not more than 300 kilobyte)

Please write down an essay containing your goals (short-term and long-term) and your plan to navigate it. Elaborate the reason, predicted challenges, and the expected result. Your broadminded and consideration of facts, prediction, and opportunities related to your desired career can add great value to your application. The first paragraph should contain the brief summary of your essay. (in English, Microsoft word format, A4 margin normal, 1 spacing, max 1000 words, font times news roman, size 11).
Submit your CV (including photo) and latest academic transcript in pdf or Microsoft word format.

Apply Online
CLOSED DATE : 31 Mei 2015

Lowongan Kerja April 2015 ConocoPhillips dipersembahkan oleh Lokerjah.blogspot.com untuk anda. Demikian dan semoga bermanfaat, pantau terus perkembangan Info Pekerjaan Esok Hari. Sampai bertemu kembali.

READ MORE»

TIPS CARA HIPNOTIS TEHNIK SEDERHANA Belajar Hipnotis Hilangkan Stress

TIPS CARA HIPNOTIS TEHNIK SEDERHANA Belajar Hipnotis Hilangkan Stress. Aktivitas yang padat, seperti dikejar deadline, hingga menghadapi lalu lintas jalan yang tidak bersahabat, sering membuat sebagian besar dari Anda merasa stres. Meski demikian, tetap saja aktivitas tersebut harus Anda jalankan dan selesaikan. Apakah Anda sering mengalami hal ini? Kalau iya, tampaknya anda perlu belajar ilmu

READ MORE»